
JOBS
JOUW LOOPBAAN BIJ FIDUCRE
Fiducre is marktleider op de incassomarkt met 60 jaar ervaring. Opgericht in 1965 en inmiddels een dochteronderneming van de ING Groep.
Ons team bestaat uit een meer dan 200 collega’s, van alle leeftijden en culturen. Werken bij Fiducre betekent prioriteit geven aan kwalitatieve ondersteuning, collegialiteit en een aangename werksfeer.
Een carrière is een bouwproces. Daarom bieden wij veel mogelijkheden tot opleiding en reeële doorgroeimogelijkheden. Nieuwe opportuniteiten worden in eerste instantie enkel intern geopend.
VACATURES
-
Collections Officer
België - GENT
DE WAARDEN BIJ FIDUCRE
Fiducre heeft 4 kernwaarden :
- Betrouwbaar
- Efficiënt
- Creatief
- Menselijk
WORK-LIFE BALANCE BIJ FIDUCRE
Fiducre hecht veel belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven. Daarom kunnen onze medewerkers kiezen om voor de helft van de tijd van thuis uit te werken. We bieden bureaumateriaal aan om van thuis net zo comfortabel te kunnen werken als op kantoor.
WELL-BEING BIJ FIDUCRE
Bij Fiducre worden er jaarlijks verschillende activiteiten georganiseerd om het welzijn van onze medewerkers te bevorderen. We ondersteunen leuke iniatieven van medewerkers zoals Sinterklaasdrinks, foute-truiendag, Auberge Espagnole, einde-loopbaandrinks, winter-wandelingen, ... Aangevuld met initiatieven georganiseerd door de werkgever zoals Ekiden, teambuildings, kerstcadeautje, personeelsfeest en nog veel meer.
Bij Fiducre stellen we ook een coach- en careprogramma ter beschikking voor jezelf en de leden van je gezin. Je kan op een anonieme manier hulp krijgen bij uitdagingen op het werk en in je privéleven. (Psychologische bijstand, juridisch en financieel advies)
DE VOORDELEN BIJ FIDUCRE
Alle werknemers van Fiducre genieten van een salaris dat aangevuld wordt met een pakket aan interessante extralegale voordelen:
- Een semi-flexibel werkregime (hybrid way of working)
- Een zeer uitgebreid mobiliteitsplan
- Maaltijd- en ecocheques
- Sport- en cultuurcheques
- Een ziekenhuis- en ambulante-kostenverzekering
- Tegemoetkoming fitnessabonnement
- Internet- en thuiswerkvergoeding
- Een pensioenplan
- Premies bij bijzondere gebeurtenissen (huwelijk, geboorte, Sinterklaas, ...)
- Niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel (CAO 90)
- Uitgebreid aantal vakantiedagen; aangevuld met bankdagen, ADV-dagen, etc
- Coach- en Careprogramma
SOCIAL CORPORATE RESPONSABILITY
Toen het probleem van de "lege broodtrommels" bekend werd gemaakt, heeft Fiducre zich voor de lange termijn verbonden aan Pelicano, dat zich inzet voor kinderen die in armoede opgroeien. We organiseren regelmatig inzamelacties om boterhammen en warme maaltijden te verstrekken en schoolbenodigdheden of speelgoed in te zamelen.
Testimonials











Heb je interesse om voor ons te werken? Bekijk onze vacatures of stuur ons je spontane sollicatie door via selection@fiducre.be.
Privacyverklaring voor Fiducre sollicitanten, juli 2024 (NL)
Vorige versie van de privacyverklaring voor Fiducre sollicitanten, april 2022 (NL)
Kies jouw cookie-instellingen
Fiducre gebruikt twee soorten cookies. Indien u meer informatie wenst over deze cookies nodigen wij u uit om ons cookiebeleid te lezen door hier te klikken. U kan uw toestemming te allen tijde intrekken en uw keuze voor het gebruik van analytische cookies aanpassen op dezelfde pagina waar ons cookiebeleid is gepubliceerd.Essentiële Cookies (altijd verplicht)
Deze cookies zijn om puur technische redenen noodzakelijk om de website te kunnen bezoeken.
Analytische cookies (facultatief)
Deze cookies worden gebruikt om gegevens te verzamelen waarmee de beheerder van de website kan begrijpen hoe gebruikers omgaan met een bepaalde dienst. Met deze inzichten kan de beheerder van de website zowel de inhoud verbeteren als betere functies bouwen die de gebruikerservaring verbeteren. Deze cookies verzamelen informatie en rapporteren sitegebruiksstatistieken zonder individuele bezoekers van de website persoonlijk te identificeren.