Responsive Image

JOBS

JOUW LOOPBAAN BIJ FIDUCRE

Fiducre is marktleider op de incassomarkt met 60 jaar ervaring. Opgericht in 1965 en inmiddels een dochteronderneming van de ING Groep.

Ons team bestaat uit een meer dan 200 collega’s, van alle leeftijden en culturen. Werken bij Fiducre betekent prioriteit geven aan kwalitatieve ondersteuning, collegialiteit en een aangename werksfeer.

Een carrière is een bouwproces. Daarom bieden wij veel mogelijkheden tot opleiding en reeële doorgroeimogelijkheden. Nieuwe opportuniteiten worden in eerste instantie enkel intern geopend.

VACATURES

 

DE WAARDEN BIJ FIDUCRE

Fiducre heeft 4 kernwaarden :

  • Betrouwbaar
  • Efficiënt
  • Creatief
  • Menselijk

 

WORK-LIFE BALANCE BIJ FIDUCRE

Fiducre hecht veel belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven. Daarom kunnen onze medewerkers kiezen om voor de helft van de tijd van thuis uit te werken. We bieden bureaumateriaal aan om van thuis net zo comfortabel te kunnen werken als op kantoor.

 

WELL-BEING BIJ FIDUCRE

Bij Fiducre worden er jaarlijks verschillende activiteiten georganiseerd om het welzijn van onze medewerkers te bevorderen. We ondersteunen leuke iniatieven van medewerkers zoals Sinterklaasdrinks, foute-truiendag, Auberge Espagnole, einde-loopbaandrinks, winter-wandelingen, ... Aangevuld met initiatieven georganiseerd door de werkgever zoals Ekiden, teambuildings, kerstcadeautje, personeelsfeest en nog veel meer.

 

Bij Fiducre stellen we ook een coach- en careprogramma ter beschikking voor jezelf en de leden van je gezin. Je kan op een anonieme manier hulp krijgen bij uitdagingen op het werk en in je privéleven. (Psychologische bijstand, juridisch en financieel advies)

 

DE VOORDELEN BIJ FIDUCRE

Alle werknemers van Fiducre genieten van een salaris dat aangevuld wordt met een pakket aan interessante extralegale voordelen:

  • Een semi-flexibel werkregime (hybrid way of working)
  • Een zeer uitgebreid mobiliteitsplan
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Sport- en cultuurcheques
  • Een ziekenhuis- en ambulante-kostenverzekering
  • Tegemoetkoming fitnessabonnement
  • Internet- en thuiswerkvergoeding
  • Een pensioenplan
  • Premies bij bijzondere gebeurtenissen (huwelijk, geboorte, Sinterklaas, ...)
  • Niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel (CAO 90)
  • Uitgebreid aantal vakantiedagen; aangevuld met bankdagen, ADV-dagen, etc
  • Coach- en Careprogramma

 

 

SOCIAL CORPORATE RESPONSABILITY

Toen het probleem van de "lege broodtrommels" bekend werd gemaakt, heeft Fiducre zich voor de lange termijn verbonden aan Pelicano, dat zich inzet voor kinderen die in armoede opgroeien. We organiseren regelmatig inzamelacties om boterhammen en warme maaltijden te verstrekken en schoolbenodigdheden of speelgoed in te zamelen.

 

 

Testimonials



 

Heb je interesse om voor ons te werken? Bekijk onze vacatures of stuur ons je spontane sollicatie door via selection@fiducre.be.

Privacyverklaring voor Fiducre sollicitanten, juli 2024 (NL)

Vorige versie van de privacyverklaring voor Fiducre sollicitanten, april 2022 (NL)